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下級分類: 理財| 職場| 消費

4招嚴防電腦“死肌”狀態

你每天的工作是否要連續面對電腦數個小時?那你肯定會發現自己的皮膚一天比一天暗沉,甚至出現毛孔粗大、黑眼圈和細紋,這就是典型的“電腦肌”。對付電腦肌并不是放一盆小小的仙人掌就OK的,我們應該以防護為主,嚴 ...

分類: 2019-6-27 14:28

腱鞘炎成白領多發病

腱鞘炎以前被稱作“媽媽手”,因為中老婦女是腱鞘炎的高發人群。她們多從事家務勞動,而且隨著年紀增加,腱鞘逐漸萎縮退化,往往造成腱鞘和肌腱的慢性損傷,引起疼痛和彈響。但隨著電腦和手機的普及,“媽媽手”已經 ...

分類: 2019-6-27 14:28

壓力負擔催生年輕人"恐檢一族"

工作壓力大,精神負擔重……催生年輕人“恐檢一族”體檢 你需要勇氣嗎分析原因原來體檢也是需要勇氣的果子發現,這害怕體檢的人可不止“夏令時節”一個,一提到年底體檢就焦慮的網友還真不少,這原因也是多種多樣的 ...

分類: 2019-6-27 14:28
職場28招讓你被人刮目相看

職場28招讓你被人刮目相看

1.長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。2.氣質是關鍵。如果時尚學不好,寧愿純樸。3.與人握手時,可多握一會兒。真誠是寶。4.不必什么都用“我”做主語。5.不要向朋友借錢 ...

分類: 2019-6-27 14:28
打造金牌簡歷 成就職場面霸

打造金牌簡歷 成就職場面霸

據介紹,2012年北京地區高校畢業生中研究生有6.6萬人,預計2013年將達到7.3萬人。另外,高校畢業生總數也比去年有所增加,將高于今年的22萬人。今年的就業形勢與2008年有相似之處,在國際經濟壓力不斷增加、國內經濟 ...

分類: 2019-6-27 14:28

做自己職業發展的主人

一個陽光明媚的中午,在明尼阿波利斯市區一家叫“石邸”的餐廳里,一位顧客想吃頓簡單的午餐。 餐廳就餐的人很多,服務員都非常忙。一位端了一托盤臟碟子的服務員注意到這位剛落座的顧客,便主動上前招呼他。顧客想 ...

分類: 2019-6-26 14:29
80后如何突破職場瓶頸

80后如何突破職場瓶頸

80后遇到職場瓶頸如何擺脫,關鍵在于職業的長期規劃和心態的平穩。職業選擇其實就是在綜合各種條件下的一種平衡決策,突破最好的方法就是尋找下一個更有益于發展的平臺,最難就是平臺選擇的問題,這個就需要先整合下 ...

分類: 2019-6-26 14:29

5個步驟幫你快速達成目標

我們對改變有著復雜的感情,一方面,我們渴望改變,另一方面,我們又在逃避它。  正如身兼作者和心理學家的約翰.諾克羅斯博士在新書《改變只需五步,讓你下定決心實現目標》中指出的那樣,“對改變自身的想法我們 ...

分類: 2019-6-26 14:29

職場不受歡迎的6種女性

  第一種:該做的事不做,不該做的瞎做  幾個人同在一個辦公室,每天總有些雜務,如打開水、掃地、擦門窗、夾報紙等,這雖都是小事,但也要積極去做。如果你同事的年紀比你大,你不妨多做些。如果你開水從來不打 ...

分類: 2019-6-26 14:29

如何提供和接受建設性的反饋?

斯坦福大學商學院講師卡羅爾·羅賓表示,在猜測別人對我們的看法時,我們總是會去假設最糟糕的情況。她說:“如果無法獲得反饋,我們就像盲人摸象,我認為這將帶來不必要的壓力。”而解決方案是就,在人際關系和工作 ...

分類: 2019-6-26 14:29

如何沖出群面重圍

群面的原型似乎可以追溯到皇帝選妃,才女、美女集聚,想要脫穎而出靠的絕不僅是才學更不可能僅是相貌,而是各方面都被綜合考量的優秀集合體,群面也是這個道理。群面被大家俗稱為小組面試,考察的是個人的合作與交際 ...

分類: 2019-6-25 19:40

領導帶班下井不僅僅是為了安全

《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》已正式施行,中央要求各煤礦、非煤礦山的領導要和工人同時下井、同時升井。琢磨一番,覺得這不僅僅是為了生產安全,還是領導作風轉變的具體行動和有效措施。“面貌變不變,領 ...

分類: 2019-6-25 19:40

時評:“美女城管”緣何遭批

  面對媒體質疑,成都新都區日前回應稱,招聘“美女城管”是為了廣場周邊地區打造成窗口城區,展示城市形象。  招聘城管清一色要求年輕女性,過分看重年齡和形象,而且聲明到26周歲就解聘,這首先有性別歧視、年 ...

分類: 2019-6-25 19:40

領導舒服了 戰略離“陷阱”就不遠了

管理者都深知戰略的重要性;然而,戰略迫使他們面對難以捉摸的未來,這讓人恐懼。更糟的是,選定某個戰略意味著放棄其他可能性,而錯誤選擇可能毀掉他們的職業生涯。面對戰略決策困局,出于避險本性,管理者往往依賴 ...

分類: 2019-6-25 19:40

離職董秘平均年薪41萬

一般來說,職工離職往往是因為對薪酬不滿意或者職業選擇發生改變。那么,董秘離職潮背后是否也有這些方面的原因呢?這些董秘離職后,又會選擇怎樣的職業道路呢?《每日經濟新聞》記者調查后發現,今年離職的上市公司 ...

分類: 2019-6-25 19:40

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